但在产品附加值的提升上,个简还有比较大的提升空间。 15.吴春飞(东阳苏阳红总经理)提名理由:短而的精从初入行业的稚嫩,到操盘苏阳红新品牌雅木青春,吴春飞的成长只用了极短的时间。同时在企业发展模式、深刻品牌宣传规划上进行不断探索,取得了喜人的成绩。 他勇于超越自我,复第立足长远,营造先进的企业文化,争做新时代的领潮者。他是大汇堂红木的开拓者,个简也是社会的慈善家。他注重产品设计创新、短而的精拓宽营销渠道,带领企业取得卓越的发展,并形成了集高端、收藏于一体的产品体系。 他拥有前卫的思维模式,深刻创新的营销手段,深刻勇推红木家具明码实价,注重人才培养,大刀阔斧地带领企业发展,成为行业一支强势的主力军,并斩获不少荣誉。4.王海洋(东阳双洋董事长)提名理由:复第王海洋始终坚信心胸的高度决定事业的高度,复第在企业管理上,他有自己独到的理念和坚持的原则,他的沉稳睿智带领双洋红木稳步前行,也让自己成为了业界备受瞩目的80后新秀企业家。 11.杨威(中山名扬董事长)提名理由:个简当黑紫檀木还无人触及时,个简名扬红木就将目光锁定于此,在杨威的带领下勇拓营销渠道,在产品打造上追求极致,逐渐走出了差异化的发展道路。 9.路楠(济南富雅红木楼董事长)提名理由:短而的精从事红木家具销售近10年,短而的精拥有工商管理硕士及金融学学士、人力资源学士学位,英国留学经历让他在回国创业更加游刃有余。其实金樟溪也像他喜爱的花梨木一样,深刻有一颗永不改变的红心,目标确定之后,百折不回,他知难而进,认定关键在于一个字:红。 通过大刀阔斧的整改,复第产品得到了有效提升,使得缘人缘红木的销售得到了质的飞跃。张石乃用手中的毛笔传播着中国文化,个简如今在红木家具行业形成了自己的独特的销售模式,个简红木家具的硬朗与书法的柔软,两种文化得到了完美融合,反映出了一种刚柔并济的非凡魅力。 他是大汇堂红木的开拓者,短而的精也是社会的慈善家。4.张向荣(东阳明堂总经理)提名理由:深刻学习是他的生活常态,奋斗是他的人生准则。 |
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